• Fornire una chiave di lettura delle prescrizioni del Dlgs 231/01 specifiche per le aree ICT e Sicurezza delle Informazioni;
• Descrivere puntualmente quali reati presupposto possono impattare sui SGSI;
• Mappare i collegamenti e le contromisure richieste dal Dlgs 231/01 con i contenuti delle norme di volontarie riferimento;
• Fornire indicazioni sulla impostazione del Sistema dei controlli Interni.

• Responsabili Amministrativi, per comprendere le implicazioni e poter scegliere consapevolmente le modalità di sviluppo del Modello di Organizzazione
• Consulenti, per aumentare le proprie competenze e poter rispondere adeguatamente alle richieste della committenza
• Responsabili di Sistemi di Gestione, per collaborare consapevolmente allo sviluppo del Modello Organizzativo ricercando le giuste sinergie
• Auditor/Lead Auditor di Sistemi di Gestione ISO/ IEC 27001:05, per completare la propria preparazione ed accrescere le proprie competenze
• Responsabili Attività di “Internal Audit”, per consocere le implicazioni tecniche
  dell’art. 30 del Dlgs 81/2008 sulle attività di Internal Audit
• Professionisti componenti Organismi di Vigilanza, per completare il proprio profilo competenziale e conoscere uno strumento operativo per gli adempimenti in materia relativi agli art. 24, 24 bis, 25 quinquies e 25 octies
• Professionisti che operano in ambito Finanziario e Bancario, per integrare le proprie competenze nell’ambito degli strumenti per gestire gli aspetti di  “compliance”

• Dispensa, contenente copia delle slides proiettate durante il corso oltre a note di approfondimento;
• I codici deontologici
• Schemi di riferimento dei Modelli di Organizzazione
• I modelli utilizzati per le esercitazioni

Il corso viene svolto da un docente qualificato TÜV Italia Akademie.
Dottore Commercialista e Revisore Contabile, operante nell’ambito della consulenza in materia di  Dlgs 231/01 dal 2004, Lead Auditor sui SGSI (ISO/IEC 27001:2005) e membro dell’Organismo di Vigilanza TÜV Italia srl

• Il D.lgs. 231/01:
• I principi, l’impianto normativo, i reati e le fattispecie contemplate, le sanzioni principali, le misure cautelari
• Il Sistema dei Controlli Interni
• Il ciclo di sviluppo del Modello di Organizzazione : Modelli Standard e personalizzazioni
• I reati presupposto “Tecnologici”:
• Art. 24 : Truffa elettronica ai danni dello stato
• Art. 24 bis : Reati ex Dlgs 48/08
• Art. 25 octies : Reati Ex Dlgs 231/07 (Antiriclaggio )
• Art. 25 quinquies Delitti  contro la personalità individuale.
• Gli elementi di base del Modello di Organizzazione:
• Approccio per Processi
• Analisi e Gestione dei Rischi
• Protocolli
• Gestione delle Risorse Umane e sistema sanzionatorio
• il Codice Etico
• L’adozione Virtuosa del Modello di Organizzazione attraverso la integrazione con i  Sistemi di Gestione Normati (ISO / IEC 27001:2005)
• Rapporti tra Normativa Volontaria ed obblighi cogenti

Il metodo didattico prevede lo svolgimento di esercitazioni pratiche.

Attestato di Frequenza