Durata
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8 ore. Orario: 9:00 - 18:00
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Obiettivo
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- Acquisire informazioni generali sullo standard ;
- Approfondire i temi del Diritto del Lavoro collegati ai requisiti SA8000: orario di lavoro e straodinario, buste paga, remunerazione, contrattualistica;
- Acquisire consapevolezza rispetto al significato di gestione risorse umane all’interno di un sistema di responsabilità Sociale: l’effetto boomerang.
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Destinatari
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Responsabili delle varie funzioni aziendali, in particolare, responsabili di sistemi gestionali e consulenti. Responsabili Risorse Umane.
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Prerequisiti
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Conoscenza generale dello Standard SA8000
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Materiale didattico
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- Dispensa, contenente le slides proiettate durante il corso;
- Materiali informativi specifici dei temi trattati.
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Docente
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Il corso viene svolto da un docente qualificato TĂśV Italia Akademie.
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Programma
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- I principi alla base dei sistemi di gestione per la ResponsabilitĂ Sociale;
- Diritto del lavoro in Italia e interazioni con lo Standard SA8000: orario di lavoro e straordinario, buste paga, remunerazione, contrattualistica;
- Interazioni tra sistemi di gestione risorse umane e sistemi di ResponsabilitĂ Sociale.
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Attestati
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Attestato di Frequenza
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